Ενημερωτικός Κόμβος

Συμπληρωματικές Οδηγίες για τις Αναστολές Συμβάσεων Εργασίας Νοεμβρίου 2020

Συμπληρωματικές οδηγίες εξέδωσε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για την υποβολή των δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας για τον μήνα Νοέμβριο.

Αναλυτικά:

1. Υποβολή Δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας με βάσει τον ΚΑΔ – επιλογή ΚΑΔ

Κατά την καταχώρηση των αρχικών στοιχείων του εντύπου «ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ 1/8/2020 ΚΑΙ ΜΕΤΑ» (μενού [ΕΙΔΙΚΑ ΕΝΤΥΠΑ] > [Δηλώσεις Αναστολής Συμβάσεων Εργασίας] > [Εισαγωγή]), εμφανίζεται στη δήλωση ως υποχρεωτικό πεδίο η συμπλήρωση του Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ). Ο ΚΑΔ επιλέγεται από τη διαθέσιμη λίστα επιλογής. Στην εν λόγω λίστα εμφανίζεται το σύνολο των ΚΑΔ της επιχείρησης που έχουν δηλωθεί στο TAXIS με αύξουσα ταξινόμηση. Στην περίπτωση όπου υπάρχουν εργαζόμενοι στην επιχείρηση που υπάγονται σε διαφορετικούς ΚΑΔ, υποβάλλονται ξεχωριστές δηλώσεις, για κάθε ΚΑΔ.

2. Υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας βάσει ΚΑΔ – Καθορισμός χρονικών διαστημάτων αναστολής

Οι επιχειρήσεις εργοδότες που έχουν ΚΑΔ ο οποίος εντός του μήνα Νοεμβρίου, για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα είναι πληττόμενο και στη συνέχεια για το υπόλοιπο του μήνα είναι κλειστό από δημόσια αρχή, τότε υποβάλλεται ξεχωριστό έντυπο- δήλωση αναστολής για κάθε [ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΠΑΓΩΓΗΣ] (πληττόμενο ή κλειστό από δημόσια αρχή αντίστοιχα). Δηλαδή οι επιχειρήσεις πρέπει να καθορίσουν στο πεδίο [ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΠΑΓΩΓΗΣ] του εντύπου, αν τα δηλωθέντα χρονικά διαστήματα αναστολής συμβάσεων εργαζομένων αφορούν διάστημα κατά το οποίο το ΚΑΔ είναι κλειστό με εντολή δημόσιας αρχής («Από Δημόσια Αρχή») ή είναι πληττόμενο («Πλήττομαι Σημαντικά»).

3. Αναστολή συμβάσεων εργασίας

Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων που έχουν προσληφθεί μέσω του Ανοικτού Προγράμματος 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας Οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες που αναστέλλουν την επιχειρηματική δραστηριότητά τους με εντολή δημόσιας αρχής, οι οποίοι επιδοτούνται από το «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας» σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4726/2020 (Α΄181), τίθενται σε αναστολή η σύμβαση εργασίας τους.

4. Επιχειρήσεις – Εργοδότες

Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που έχουν υποβάλει Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση (α΄ φάση) για την ένταξη εργαζομένων τους στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» του άρθρου 31 του ν. 4690/2020 (Α΄104), για τον μήνα Νοέμβριο, για να υποβάλλουν δήλωση αναστολών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων αυτών πρέπει πρώτα να προβούν στην απαραίτητη τροποποίηση/ ορθή επανάληψη της ανωτέρω δήλωσης.

5. Εργαζόμενοι

Οι εργαζόμενοι των οποίων συμβάσεις εργασίας έχουν τεθεί σε αναστολή κατά το παρελθόν και οι συμβάσεις εργασίας τους τίθενται σε αναστολή κατά τον μήνα Νοέμβριο δεν προβαίνουν σε καμία δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ παρά μόνο στην περίπτωση που επιθυμούν να τροποποιήσουν μισθώματα ή ΙΒΑΝ.

6. Δηλώσεις

Παρά το γεγονός ότι δεν έχει εκδοθεί η κοινή υπουργική απόφαση για τον μήνα Νοέμβριο οι επιχειρήσεις-εργοδότες υποβάλλουν κανονικά τις δηλώσεις αναστολών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους, σύμφωνα με την έως τώρα θεσμοθετημένη διαδικασία, καθώς ο Μηχανισμός Στήριξης των εργαζομένων του άρθρου δέκατου τρίτου της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19» (Α΄ 64), όπως αυτή κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν. 4682/2020 (Α΄ 76), είναι σε ισχύ.

Δείτε την Ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εδώ.

Πηγή: e-forologia